一、崗位職責(zé)
銷售戰(zhàn)略規(guī)劃：制定全面且精準(zhǔn)的 AI 軟件銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃，依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及公司產(chǎn)品特性，明確銷售目標(biāo)與重點(diǎn)方向，確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。例如，針對(duì)不同行業(yè)客戶，規(guī)劃差異化的銷售路徑，開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

團(tuán)隊(duì)組建與管理：搭建并領(lǐng)導(dǎo)一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì) AI 軟件的專業(yè)知識(shí)與銷售技巧，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。

客戶關(guān)系管理：深度挖掘客戶需求，與大型企業(yè)、機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。負(fù)責(zé)重要客戶的商務(wù)談判與合作簽約，確保客戶滿意度，提升客戶忠誠(chéng)度。

二、任職要求
具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，在過(guò)往工作中有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破的案例。

具備卓越的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。

對(duì)工作充滿熱情，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。

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