暫無標(biāo)簽
行政人事 · 2014.07-2019.02
1.根據(jù)公司人員配置需求進(jìn)行人員招聘; 2.給員工簽訂勞動(dòng)合同; 3.統(tǒng)計(jì)每月員工出勤率,制作考勤表; 4.根據(jù)考勤表計(jì)算員工工資; 5.給員工辦理五險(xiǎn)的繳納與中斷; 6.員工發(fā)生工傷事件的處理; 7.統(tǒng)計(jì)各部門所缺的辦公用品,制定采購計(jì)劃; 8.組織公司年會(huì),制定年會(huì)流程; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
1.有近5年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源的各大模塊; 2.熟悉辦公室管理的相關(guān)工作流程,熟練使用辦公軟件; 3.具有優(yōu)秀的人際交往能力,語言表達(dá)能力,組織能力,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
微信掃一掃,加客服為好友
第一時(shí)間處理您所遇到的問題