- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
- 意向崗位：高級管理 / 人力資源經(jīng)理 / 辦公室主任 / 總裁助理/總經(jīng)理助理
- 期望地點： 嵊州/嵊州城區(qū),城東開發(fā)區(qū),浦口開發(fā)區(qū)
- 期望月薪： 8000-12000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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浙江藍威
辦公室主任 · 2017.09-2023.06
嵊州人，男，1970年生，大?！斗伞穼I(yè)畢業(yè)， 93年—94年結(jié)業(yè)于上海外國語學院《國際經(jīng)貿(mào)英語》；96年—99年在余杭九堡中學、余杭三墩中學及余杭長樂中學任代課教師；2002年--2003年嵊州市貴門中學代課教師；自2005年起至自今一直擔任企業(yè)辦公室主任兼行政人事經(jīng)理。 一、 工作崗位描述： 1) 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，全面負責辦公室的各項工作，及時掌握公司的經(jīng)營狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議，綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 2）?負責編制公司的規(guī)章制度、員工手冊并監(jiān)督執(zhí)行；負責對接政府部門的對外宣傳與聯(lián)絡(luò)；負責公司賓客往來的行程安排與接待工作； 3）?負責公司人力資源管理六大模塊管理（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），處理勞資、工傷事件糾紛，必要時作為公司代理人參加勞動人事爭議仲裁或法律訴訟； 4）負責監(jiān)督各部門由總經(jīng)理下達的各類工作目標和量化指標，根據(jù)實際執(zhí)行狀況做好及時分析與反饋工作； 5）?負責公司后勤保障工作，如食堂、宿舍、門衛(wèi)、公共衛(wèi)生的管理以及車輛、駕駛員的調(diào)度與管理； 6）負責公司企業(yè)文化策劃、科技項目申報、6S現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作； 7）負責安排各類會議，做好會議記錄，監(jiān)督執(zhí)行會議的摘要和決議； 8）?負責總經(jīng)理臨時下達的各類事件的承辦、傳達及處理公司突發(fā)事件； 二、 技能及特點： 1）行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗豐富，各辦公軟件如Windows7、Word、Excell能熟練應(yīng)用；2）熟練編寫各種規(guī)章制度、文書、報告；熟悉招、投標流程及其文書寫作；3）熟悉6S管理及各行業(yè)的驗廠審核流程及操作細則；4)英語基礎(chǔ)扎實，英文書寫流暢，口語日常會話流利；5）法律知識專業(yè)化，能熟練撰寫各種民事、行政訴狀、調(diào)解（協(xié)議）書、合同等法律文書，多次作為訴訟代理人參加勞動人事爭議仲裁及簡易民事、經(jīng)濟糾紛案件的訴訟，在勞動仲裁及法律訴訟方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗；6）工作積極負責，忠于職守，原則性強，學習領(lǐng)會能力強；個性獨立，敢說敢做，敢于承擔，待人真誠守信，有強烈的團隊協(xié)作精神，較強的團隊管理組織能力。 I have been looking for one person that might be a friend in my life. He must be free with friends, kin
教育經(jīng)歷
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浙江大學
項目經(jīng)驗
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2008年北京奧運會領(lǐng)帶招標
2008.01-2008.07
招標書資料編輯制作，參加招投標會。
培訓經(jīng)歷
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嵊州市人力資源和社會保障局
人力資源管理員
人力資源管理、勞動合同法、勞動法等。
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嵊州市人力資源和社會保障局
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
勞動合同法、勞動法、勞動人事仲裁法等
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嵊州市人民法院
嵊州市人民法院陪審員
法律、法規(guī)等培訓。
個人技能
自我描述
技能及特點： 1）行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗豐富，各辦公軟件如Windows7、Word、Excell能熟練應(yīng)用；2）熟練編寫各種規(guī)章制度、文書、報告；熟悉招、投標流程及其文書寫作；3）熟悉6S管理及各行業(yè)的驗廠審核流程及操作細則；4)英語基礎(chǔ)扎實，英文書寫流暢，口語日常會話流利；5）法律知識專業(yè)化，能熟練撰寫各種民事、行政訴狀、調(diào)解（協(xié)議）書、合同等法律文書，多次作為訴訟代理人參加勞動人事爭議仲裁及簡易民事、經(jīng)濟糾紛案件的訴訟，在勞動仲裁及法律訴訟方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗；6）工作積極負責，忠于職守，原則性強，學習領(lǐng)會能力強；個性獨立，敢說敢做，敢于承擔，待人真誠守信，有強烈的團隊協(xié)作精神，較強的團隊管理組織能力。
