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人事主管 · 2019.02-1970.01
主要負(fù)責(zé)人員招聘,入職辦理,人員晉升調(diào)動(dòng)審批及資料存檔,考勤管理,工資核算及發(fā)放,人員培訓(xùn)安排,社保辦理,人力資源管理制度編制及修改完善等
人事專員 · 2014.09-2014.11
主要負(fù)責(zé)員工帯店實(shí)訓(xùn)期間員工關(guān)系管理,考勤管理,培訓(xùn)安排,人事報(bào)表的編制,制定實(shí)操考核方案,公司各部門架構(gòu)圖等
培訓(xùn)助理 · 2014.05-2014.08
主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料準(zhǔn)備,安排培訓(xùn)事宜,培訓(xùn)資料歸檔等
人事專員(薪資主管) · 2012.08-2014.01
主要負(fù)責(zé)員工的考勤管理,薪資核算及社保辦理 考勤假期管理制度的制定和完善,及其它相關(guān)事項(xiàng) 完成人力資源部費(fèi)用預(yù)算表,人力成本分析表及人事報(bào)表 公司的編制架構(gòu)圖及各部門級(jí)別表的編制 新入職員工面試及入職辦理,員工花名冊(cè)的完善,員工入職和晉升報(bào)表的簽批入檔 合同及薪資相關(guān)檔案管理,輔助本部門其它相關(guān)事務(wù)等
人事專員 · 2011.10-2012.05
主要負(fù)責(zé)一線員工的考勤,薪資核算,社保辦理,合同簽訂以及其它崗位相關(guān)事項(xiàng)等
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
人力資源管理員職業(yè)能力
人力資源管理員職業(yè)能力相關(guān)課程
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